皖北煤电麻地梁煤矿：小视频撬动大培训（胡云峰）

职工喜欢什么样的培训，什么样的培训效果就强。为创新培训思路，助力“三基”建设健康开展，近段时间以来，皖北煤电集团麻地梁煤矿积极探索培训新路径，将短视频教学融入职工日常培训，以信息化手段助推基层建设、基础工作和基本功训练，取得了令人称羡的良好效果。

该矿紧密结合当下互联网技术快速发展、短视频应用日益普及的现状，找准短视频与提升员工素质，夯实安全生产基础的结合点，在延续班前会、理论授课、现场实操、导师带徒等传统培训方式的基础上，依托小视频撬动大培训，构建起多元化、立体化的学习平台，促使培训更加贴近职工、更加具有吸引力。

“原来开展实操培训，老师身边围了一圈人，稍一分心就学不到技术要领。现在单位制作的教学视频，时间短不说，还能在手机上反复观看，很快就能掌握关键技术点。”该矿结合井下现场实际和岗位操作要点，组织拍摄的各类教学短视频，受到了广大职工的一致好评。内容仅为1到3分钟的短视频通过微信群、班前会、安全例会等多种渠道推送，让职工刷刷手机就能轻松完成学习任务，真正将培训延伸到了八小时之外。

一名职工表示，短视频培训形式生动直观，融合了画面、文字、声音等多种元素，将抽象难懂的知识转化为形象易懂的内容，方便理解与记忆。而且视频能够真实展示操作流程与标准动作，增强了培训的互动性与参与感。这样一来，自己就可以根据自身情况选择学习时间与进度，实现个性化、重复性学习，有效提升学习效果。

短视频教学能够将枯燥难懂的理论知识生动呈现，显著提升了培训的感染力和实效性，对职工技能提升和安全意识强化起到了积极作用。下一步，该矿将继续依托互联网技术，进一步优化短视频培训内容与形式，不断扩大应用范围，为矿区“三基”建设工作注入新活力，助力职工队伍整体素质持续提升。

（胡云峰）

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