淮北矿业集团祁南矿“五小”创新结硕果 驱动发展新动能（王文东）

近日，在淮北矿业集团第十五届职工“五小”实用技术活动中，祁南矿15个项目受到表彰，位居前列，获评集团公司第十五届职工“五小”技术活动先进单位称号。

“我们坚持‘发掘于基层、应用于现场、惠及于职工’理念，突出‘实际、实用、实效’，确保‘五小’技术助推矿井安全生产。”祁南矿矿长徐爱国一语道破创新工作的核心要义。近年来，该矿以“五小”实用技术管理办法为抓手，鼓励职工围绕矿井安全、生产、技术、经营等，大力开展以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为内涵的“五小”实用技术活动，充分调动广大干部职工聪明才智，集“智”创新创造。

“创新不在大小，关键要解决真问题。我们就是要在‘小’字上做足文章，在‘实’字上深耕细作，用小切口破解生产大难题。”该矿技术科科长王传峰一语道破创新工作的落脚点。  

为让创新活力竞相涌流，祁南矿搭建起一套科学高效的评审激励体系。矿井成立专项评审委员会，定期对各单位上报的“五小”实用技术成果进行初评，经审核把关后，由总工程师组织各专业副总工程师对全矿上报的“五小”实用技术成果进行终审，评选出一、二、三等奖，分别奖励市场化工资1000元、800元、500元，充分调动专业技术人员和技能员工参与小改小革、技术创新工作的积极性。

在深耕自主创新的同时，祁南矿着力打通成果转化的“最后一公里”。矿井健全创新成果推广应用机制，积极引进集团兄弟矿井的优秀技术创新与“五小”成果，通过定期召开现场观摩会、经验交流会、成果推介会等形式，加速先进技术落地生根；同时对推广应用全过程开展跟踪监督，确保创新成果真正转化为生产力。

“‘五小’创新成果凝聚着广大职工的心血与智慧，只有推广应用才能释放最大价值。”该矿党委书记高德仲表示，下一步，矿井将持续厚植创新沃土，鼓励职工研发更多接地气、解难题的创新项目，推动创新成果加速转化，为矿井高质量发展注入源源不断的动能。