赓续精神血脉 践行文化内核：谱写中煤新集服务国家能源战略新篇章（周茂龙）

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深学细悟中国中煤企业文化新理念，回溯新集人“艰苦奋斗、改革创新、争创一流”的精神征程，36载栉风沐雨的创业史诗，不仅是新集从八公山下荒原崛起为跨两省五市现代化能源基地的奋斗答卷，更是中煤“忠诚、求实、创新、奋进”核心价值理念在江淮大地的生动实践，让职工对新时代能源央企践行“国之大者”的使命担当有了更深层的认知。

“艰苦奋斗”是新集人锚定初心的精神根脉，更是中煤企业文化融入血脉的红色基因。1989年，老一辈创业团队驾乘农用三轮车挺进荒岗，以“啃冷馒头、卧草堆棚”的坚韧，借农民售蛋款购置首套设备，在无资金、无经验、无先例的“三无”困境中劈开创业路。这种“逢山开路、遇水架桥”的奋斗精神，在救护队员穿越高温浓烟的生死实训里、在一线矿工顶着巷道淋水坚守掘进面的日夜中代代相传。如今，矿区智能化升级日新月异，但这份“特别能吃苦、特别能战斗”的精神底色，始终是新集人应对能源市场波动、攻克深部灾害治理等“硬骨头”的制胜法宝，更是中煤人“保障国家能源安全”初心的生动诠释。

“改革创新”是新集人领跑行业的动力引擎，更是中煤“存量提效、增量转型”战略的实践典范。建矿初期，新集人打破计划经济体制桎梏，首创建设项目法人责任制，以市场化机制激活发展动能，仅用6年6个月建成年产660万吨现代化矿区，缔造“新集速度”成为全国煤炭行业改革样板。步入新时代，新集人接续深化创新驱动，引入智能化裁决设备、研发应用定向钻探精准治灾技术，24项科技成果填补行业空白，265件国家专利构筑技术壁垒，推动传统煤矿向“智慧矿山”跨越。从制度破冰到科技赋能，新集人的创新实践，正是中煤“以创新驱动引领高质量发展”战略的微观缩影，为煤炭行业转型升级提供了可复制、可推广的“中煤方案”。​

“争创一流”是新集人胸怀大局的价值坐标，更是中煤“建设世界一流能源企业”愿景的鲜活注脚。新集救护大队在国际矿山救援竞赛中摘得团体桂冠，让中国煤炭救援力量站上世界舞台；刘庄煤矿、板集煤矿获评国家级智能化示范矿井，其“安全高效、绿色智能”管理模式成为行业标杆。这份“事事争第一、处处创最优”的追求，早已融入每一个岗位：钻探工精准记录每一组数据，守护地质安全“生命线”；安监员紧盯每一道工序，筑牢安全生产“防火墙”；新能源团队攻坚克难，推动光伏、风电项目落地生根。新集人以一流业绩践行央企担当，更以实际行动助力中煤向“世界一流”目标稳步迈进。

中煤企业文化新理念是引领发展的“指南针”，新集优良传统是砥砺前行的“压舱石”。作为新时代新集人，我们当以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，将“艰苦奋斗、改革创新、争创一流”的精神转化为推动煤电新能源协同发展的实际行动，以中煤核心价值观为引领，在服务国家“双碳”战略、保障能源安全的征程中勇当先锋。相信在中煤企业文化的引领下，新集必将以更昂扬的姿态打造华东地区能源示范标杆，为中煤建设世界一流能源企业、为实现中华民族伟大复兴的中国梦注入更强劲的“新集力量”！（周茂龙）