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走深走实走心：高质量推动党员培训提质增效 (罗晓燕)

2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划的开篇布局之年，当此深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、全面贯彻党的二十届四中全会精神的关键之年。招贤矿业公司党委部署开展2025年度党员培训，恰逢其时，意义深远。这不仅是一项常规的政治任务，更是一场深刻的思想洗礼、一次系统的能力淬炼。唯有高起点谋划、高标准推进、高质量落实，方能使培训工作真正成为党员党性修养的“加油站”、能力提升的“充电桩”、干事创业的“发动机”。

立足“高”的站位，深刻把握培训的时代意蕴与核心要义。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。新时代新征程，面对错综复杂的内外环境与艰巨繁重的发展任务，不断加强党性修养，是确保我们党始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心的必然要求，亦是每一位共产党员的终身课题。开展党员培训，其核心要义在于“铸魂”，习近平新时代中国特色社会主义思想，是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是引领强国建设、民族复兴伟业的根本指针。培训的首要任务，就是用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，引导广大党员干部深刻领悟其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，真正做到学思用贯通、知信行统一，不断增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，共同筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

聚焦“实”的内容，精心构建培训的课程体系。培训成效如何，关键在于内容是否精准、方法是否得当。必须坚持系统思维，科学设计培训方案，确保内容“解渴”、方式“对路”、效果“管用”。党员培训突出了理论武装的“深度”，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线贯穿始终，原原本本学、融会贯通悟，深刻把握其世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法。同时，紧密结合党的二十届四中全会精神，深入解读国家发展战略、宏观经济政策、行业发展趋势，引导党员胸怀“国之大者”，自觉将个人奋斗融入时代洪流和企业发展。培训突出了党性锤炼的“硬度”，强化党史、党纪教育，引导党员牢记第一身份，恪守初心使命，严守政治纪律和政治规矩。加强理想信念教育、党的宗旨教育、革命传统教育，用好红色资源，传承红色基因，从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量。培训突出了能力提升的“精度”。坚持干什么学什么、缺什么补什么。培训结合公司发展战略和年度重点任务，切实提高党员解决实际问题的能力，不断激发创新活力。

着眼“长”的效能，着力推动培训成果转化与常态长效。征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。开展党员培训，是一次重要的政治淬炼和思想洗礼，更是一次面向未来的能力储备和动能积聚。培训的最终目的是为了应用和实践，广大党员干部要争当贯彻落实的“行动派”和“实干家”，做好培训的“后半篇文章”，建立健全学以致用、学用相长的长效机制，确保培训成果落地生根、开花结果。要推动培训成果转化，服务企业发展实践。要把课堂搬到矿井生产发展一线、把教学融入实战场景，通过“揭榜挂帅”领题攻坚、业务比武赛场赛马、应急处突实战演练等方式，让党员干部在摸爬滚打中锤炼真功夫，在攻坚克难中提升硬本领，让学习成果真正转化为谋划工作的思路、推动落实的方法、提质增效的业绩。

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