安徽煤炭网以学促讲以讲促干以干促成——扎实推进全会精神走深走实（罗晓燕）-安徽煤炭网

以学促讲以讲促干以干促成——扎实推进全会精神走深走实（罗晓燕）

12月1日，招贤矿业公司组织开展党的二十届四中全会精神集中宣讲活动，公司党委书记、董事长柏玉松在会上强调：“当前正值年终岁末，要将学习贯彻全会精神与完成全年各项目标任务紧密结合起来。要以全会精神为动力，全力以赴打好收官战，紧盯安全生产、经营管理、项目建设等重点工作。”此次宣讲如一场及时的思想春雨，润泽着企业发展的沃土。这并非一次简单的政策传达，而是一场以“学”筑基、以“讲”聚力、以“干”践行的生动实践，其核心逻辑正是“以学促讲，以讲促干，以干促成”。这一闭环链条，清晰勾勒出将宏大理论转化为治理效能与实践成果的必然路径，为推动全会精神在企业层面走深走实、落地生根提供了关键方法论。

以学促讲，是从“知其然”到“知其所以然”的深化，到“知其所以必然”的转化，为精准宣讲夯实理论根基。此次宣讲对全会精神的学习并非停留于表面化、碎片化，而是一次深入的集体学习与个人钻研，真正触及灵魂、引发共鸣。宣讲通过原原本本、逐字逐句研读《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，全会公报和重要讲话精神，并结合企业发展历程、行业变革趋势、国家治理现代化全局进行思考，深刻把握坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大意义、总体要求、目标任务。通过学深悟透，将制度优势的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑内化于心，摆脱了对抽象概念的简单复述，用鲜活的企业语言、生动的实践案例，把“制度密码”和“治理之道”讲清楚、讲透彻、讲鲜活，让精神传达既有高度又有温度，既有深度又有力度，真正实现从“灌输”到“启发”的转变。

以讲促干，是从“思想共识”到“行动自觉”的转化，为贯彻落实凝聚磅礴力量。宣讲的最终目的不在于“讲”本身，而在于激发“干”的动能。此次宣讲，是一次统一思想、明确方向、鼓舞士气的动员。将全会精神所蕴含的坚持党的领导这一根本原则，所彰显的以人民为中心的价值取向，所规划的国家治理现代化的宏伟蓝图，与公司的发展战略、改革任务、岗位职责紧密联系起来。要让每一位员工意识到，完善公司治理体系、提升风险防控能力、激发创新活力、履行社会责任，都是对国家治理现代化微观基础的夯实。宣讲的过程，就是解疑释惑、凝聚共识的过程，就是将中央部署转化为企业行动纲领、将制度要求细化为岗位标准的过程。当“坚持和巩固什么、完善和发展什么”在企业层面变得具体而清晰，当个人工作与宏伟目标的关联被深刻认知，广大干部员工干事创业的方向感、责任感和使命感便会油然而生，从而汇聚起将蓝图变为现实的强大行动自觉。

以干促成，是从“实践探索”到“发展实效”的飞跃，为检验成效提供根本标准。“干”是落脚点，“成”是试金石。全会精神是否真正入脑入心、宣讲是否取得实效，最终要靠实践成果来检验，要体现在企业高质量发展的实际成效上。这要求我们不能满足于学习的热闹、宣讲的场面，必须将激发出的热情与共识，迅速导向攻坚克难的第一线、改革创新的最前沿、生产经营的主战场。要聚焦全会精神中对经济体制、科技创新、体制机制等方面的重要部署，结合企业实际，找准切入点和发力点：或许是深化关键环节改革，突破发展瓶颈；或许是优化管理流程，提升运营效率；或许是强化党建引领，保障正确发展方向。每一个领域的扎实进展，每一次瓶颈的成功突破，每一项指标的优化提升，都是对全会精神最有力、最生动的贯彻。唯有以实实在在的发展成果、治理改善、效益提升、员工获得感来彰显学习的深度、宣讲的效度，才能形成“学习-实践-再学习”的良性循环，推动学习贯彻不断走向纵深。

“以学促讲，以讲促干，以干促成”，构成一个环环相扣、螺旋上升的有机整体。学是基础，讲是桥梁，干是关键，成是目的。公司的集中宣讲活动，正是启动这一高效闭环的重要契机。我们当以此为新起点，持续在“学”上下真功，在“讲”上求实效，在“干”上显担当，将全会精神蕴含的真理力量和实践伟力，充分转化为治理企业、推动发展的智慧与能力，确保全会作出的各项战略部署在企业条条落实、件件落地、事事见效。

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