党员亮相：班前会来了“安全标杆”（马晓悦）

清晨，淮河能源控股集团潘二矿掘进三区的安教室内，职工们整齐落座。与以往不同的是，前排几个座位上清晰地标着“党员专座”字样。副队长王艳超站在前面，声音洪亮：“今天早班实际出勤10人，其中党员3名，他们的岗位和职责大家都清楚，欢迎全体工友监督！”

这个看似简单的环节，正是潘二矿推行班前会党员“亮身份、作表率”活动的生动缩影。自活动开展以来，这一创新举措正在悄然改变着矿井的安全生态，推动班前会从传统的“任务分配型”向更具实效的“安全赋能型”转变，使其真正成为安全生产不可逾越的“第一道防线”。

聚焦关键环节，激活“人”的因素

班前会作为安全生产的“第一堂课”，其质量直接影响着当班作业的安全与效率。如何让这短短的一堂课发挥最大效能？潘二矿党委经过深入调研发现，关键在于激活“人”的因素，特别是发挥好党员这个“关键少数”的模范带头作用。

“过去，党员和普通职工坐在一起，身份不明显，作用发挥也缺乏有效抓手。”掘进三区支部书记段金岭坦言，“现在不一样了，我们通过规范‘党员专座’、通报党员信息，把党员的身份‘亮’出来，把责任‘压’下去，效果立竿见影。”

为确保实效，潘二矿将这一环节明确为班队长现场管理的重要内容，从“可选项”变为“必答题”。这一制度设计确保了党员亮身份不是一阵风，而是常态化、机制化的扎实举措，真正把党建工作融入安全生产的最前沿。

贯穿全程机制，让表率作用落到实处

党员班前会亮身份，绝非简单地报个名字，而是贯穿班前会全过程的一套清晰、可操作的流程。

会议开始，班队长首先通报当班党员姓名、岗位及分布情况。那个醒目的“党员专座”，不仅是一个物理位置，更是一种荣誉和责任的象征。“座位上的党员标识和胸前的党员徽章亮出了我的身份，这是一种激励和认可，也提醒我要牢记党员身份，时时作表率、事事当先锋。”掘进三区党员苏尚银说道。

“亮身份”只是第一步，关键在于“作表率”。在分配具体生产任务时，班队长会对党员职工重点强调：“你是党员，要带头把关，坚决不违章、不出次品！”这句看似平常的叮嘱，实则分量千斤，明确要求党员在安全生产中必须走在前、作表率。

任务布置完毕后，班队长会专门面向党员群体征求意见：“大家对今天的任务分工、安全措施或者现场环境，有没有什么好的建议？”这个环节为党员发挥聪明才智、参与安全管理搭建了平台，许多切实可行的“金点子”正是在这里产生。

成效显著，安全文化焕发新生机

“身份一亮，责任就扛上了肩。”掘进三区党员戈长先表示，“现在干活儿，脑子里那根‘安全弦’绷得更紧了，大家都知道你是党员，都在看着你。自己要是做得不好，不仅个人丢脸，更损害了党员这个集体的形象。”这种由内而外的责任驱动，使得党员违章现象显著减少，真正成为了安全生产的“排头兵”。

如今的班前会不再是“队长讲、职工听”的单向灌输，而是通过党员的具体示范，变成了有互动、有聚焦、有标杆的动员会和安全教育课堂，更有效、更直观地传递和落实到每一个作业环节，真正将班前会打造成保障当班安全生产的坚实基石。

下一步，潘二矿将持续深化班前会党员“亮身份、作表率”活动，积极发掘活动中涌现出的榜样党员和典型做法，引导党员干部向先进学习，激发全体党员在各自岗位上勇于担当、敢于创新的精气神，切实以高质量党建引领矿井安全生产。（马晓悦）