招贤矿业深入贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神——以高质量发展新成效展现国企担当（王雨晴）

江水奔流，潮涌江淮。习近平总书记考察安徽时的殷殷嘱托，如同秋日里最温润而沛的甘露，随风潜入招贤矿业的角角落落，像一道光指引着发展的方向，在这片充满希望与活力的土地上，招贤矿业全体干部职工深受鼓舞，将总书记的嘱托转化为前行的强大动力。他们以坚定的信念和不懈的努力，积极探索高质量发展之路，从优化生产流程到提升技术水平，从加强安全管理到推进绿色发展，每一步都走得坚实而有力，力求在新的发展阶段展现出国企应有的担当与作为。

提高政治站位，强化思想引领，以高度政治自觉推动重要讲话精神落地生根。招贤矿业党委坚持将学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神作为首要政治任务，通过党委理论学习中心组专题学习、分层研讨、一线宣讲等多种形式，深刻领会精神实质，把握核心要义。公司党委充分发挥"把方向、管大局、保落实"的领导作用，制定专项落实方案，建立任务清单和责任体系，确保学习贯彻工作层层推进、环环相扣。通过举办专题读书班、开展主题党日活动等，引导全体干部职工深刻感悟总书记对安徽发展的战略擘画和对国有企业改革发展的殷切期望，切实把学习成果转化为推动企业高质量发展的强大动力和务实举措，形成了以上率下、全员参与、学用结合的良好局面。

聚焦主责主业，聚力攻坚克难，以系统化举措推动企业发展提质增效。在安全发展方面，公司牢固树立安全发展理念，创新实施安全宣教"五种方法"，构建完善安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。通过加大安全投入，引进智能化监测预警系统，完成选煤厂改扩建等重点工程，本质安全水平得到显著提升。在绿色发展领域，公司坚定不移走生态优先、绿色发展之路，投入专项资金实施矿区环境综合治理工程，通过工艺优化和技术改造，实现节能降耗和污染物减排的协同推进，单位产值能耗等关键指标超额完成年度目标。在创新发展方面，公司以科技自立自强为引领，聚焦生产一线技术难题开展攻关，健全完善科技创新激励机制，通过"五小"创新、技术比武等活动激发全员创新活力。同时，深化内部改革，优化管理流程，加强成本管控，构建精细化经营管理体系，推动企业发展质量效益同步提升。

坚持固本强基，注重长效建设，以过硬队伍保障企业可持续发展。公司高度重视干部人才队伍建设，创新实施"双线培养"机制，推动年轻干部在基层一线墩苗成长。通过完善考核评价体系，强化正向激励，严肃执纪问责，树立了能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。深入开展党风廉政建设和反腐败工作，加强廉洁文化建设，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。针对当前存在的基层创新转化不足等重点难点问题，公司坚持问题导向，着力构建长效机制，完善贯彻落实的动态评估和持续改进机制。

下一步，招贤矿业将继续保持战略定力，以更高标准、更实举措、更严要求，推动习近平总书记重要讲话精神在企业落地生根、开花结果，为服务区域经济社会发展、助力新时代美好安徽建设贡献招贤力量。

驻足回望，聆听那激荡在岁月深处的强音，感受它如何融入企业的脉搏，化为奋力前行的磅礴力量，在“含山含水，臻善臻美”的追求中，书写着不负重托、不负时代的崭新答卷。