朱仙庄矿：以作风硬保障安全稳 筑牢年底生产“防护网”（王莽）

面对年终岁末生产任务与安全压力双重叠加的关键时期，朱仙庄矿以强化作风建设为突破口，将严细实精作风贯穿安全生产各环节，以作风硬保障安全稳，为全年生产任务圆满完成筑牢坚实屏障。

作风建设是安全生产的“灵魂工程”，朱仙庄矿深刻认识到，松垮的作风必然导致安全防线的失守。为此，该矿明确各级管理人员“一岗双责”，将作风考核与安全绩效直接挂钩。通过开展“作风建设回头看”专项行动，重点整治管理人员中存在的“重生产轻安全、重部署轻落实、重形式轻实效”等突出问题，对下井带班不到位、隐患排查不彻底、整改指令不落地的人员，实行“零容忍”问责。

在强化干部作风的同时，该矿聚焦一线职工操作行为规范，以“强作风、提技能、守安全”为主题开展系列培训活动。利用班前会、安全例会等时间，组织职工学习安全生产法规、典型事故案例和岗位操作流程，通过“老带新”“师带徒”等模式，提升新职工安全操作技能。针对年底职工思想容易松懈的特点，扎实开展党支部书记“三进”工作，了解职工实际困难，解决后顾之忧，引导职工树立“安全就是效益、安全就是幸福”的理念，从思想根源上筑牢作风防线。

作风实不实，隐患排查见真章。该矿将作风建设成效体现在隐患排查治理的具体行动中，构建“全方位、多层次、无死角”的隐患排查网络。组织专业技术人员成立专项排查小组，对井下采掘工作面、机电设备、通风系统等关键领域进行拉网式排查，建立“隐患排查—登记建档—限期整改—复查销号”闭环管理机制，明确整改责任人、整改时限和整改措施，由矿领导班子成员分片包干、跟踪督办，确保隐患全部整改到位。此外，该矿还畅通职工安全监督渠道，设立“安全作风举报箱”和24小时举报电话，鼓励职工对违章操作、作风漂浮等行为进行举报，形成全员参与、全员监督的安全管理格局。

下一步，朱仙庄矿将持续深化作风建设，把作风建设与安全生产常态化、长效化管理相结合，不断完善安全管理制度，强化安全责任落实，以更严的作风、更实的举措、更强的担当，坚决守住安全生产底线，确保全年安全生产目标圆满实现，为矿井高质量发展贡献力量。