精神引领聚合力 文化赋能促发展——招贤矿业深入基层宣贯党的二十届四中全会精神侧记（罗晓燕）

初冬时节，寒意渐浓，但在招贤矿业各个基层单位的班前会上，却涌动着一股学习与思考的热潮。11月12日，一场统一思想、凝聚力量、指引方向的宣讲活动正在深入展开，旨在将党的二十届四中全会精神、共青团皖北煤电集团公司第二次代表大会精神以及集团公司的企业文化理念，如春风化雨般送入每一位基层职工的心田。

深学细悟：把握发展新定位

“全会作出的决策部署，关系到国家发展的长远大计，也与我们每一位矿山人的未来息息相关……”在运输、通防、机电等单位班前会上，宣讲员正结合公司实际，深入浅出地解读着二十届四中全会的核心要义和精神实质。宣讲不仅聚焦于国家治理体系和治理能力现代化的宏伟蓝图，更注重将其与矿井安全生产、智能化建设、绿色发展的具体实践紧密联系起来。

“二十届四中全会提出要推进国家安全体系和能力现代化，建设更高水平平安中国。咱们瓦检工作，必须具备一丝不苟、细嗅蔷薇的觉悟，每一次的检测数据必须要精准。这是对企业负责、对工友生命尽责，这就是最大的‘担当’！”通防部的一位瓦检员说道。

宣讲引导基层员工认识到，个人的奋斗与国家的发展、企业的兴衰紧密相连，唯有锚定目标，同向发力，才能在时代洪流中行稳致远。

青春担当：展现先锋新力量

“青年工作关乎企业未来、传承发展根脉，必须深学细悟习近平总书记关于青年工作的重要思想。广大团员青年要争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，把个人成长融入企业发展和国家能源安全大局，在推进集团转型升级中筑牢信仰之基、彰显青春风采……”宣讲聚焦集团公司团代会提出的目标任务和对广大团员青年发出的号召，强调青年员工作为企业发展的生力军和突击队，要坚定理想信念，牢记初心使命，自觉将个人成长融入企业发展大局。

“时代召唤青年，奋斗成就未来。团代会精神激励着我们立足岗位，练就过硬本领，勇于创新创造。”在机运队的班前会上，青年技术员小张说道。

宣讲结合矿井实际需求，鼓励青年员工在技术革新、小改小革中发挥聪明才智，将团代会提出的具体要求转化为岗位建功的实际行动，让青春在百米井下闪耀光芒，为企业发展贡献源源不断的青春智慧和力量。

文化铸魂：凝聚发展新共识

在运输、机电等单位的班前会上，“安全核心理念”“安全行为理念”等文化理念被一次次提及和阐释。宣讲员并非照本宣科，而是结合公司实际，让抽象的文化概念变得可知可感、可学可做。

“我们的企业文化，不是挂在墙上的标语，而是体现在每一次规范操作里，体现在攻克技术难关的协作中，体现在对同事安全的相互提醒间。”宣讲中强调了文化落地的重要性，引导员工将企业文化内化于心、外化于行。青年电工小刘在班后感慨：“以前觉得文化是比较高大上的东西，今天才明白，咱们每个操作、每次巡检都是在践行企业文化。”

通过阐释企业愿景与使命，激发员工的主人翁意识，让大家明白，每一位员工都是企业形象的代言人，都是企业文化的践行者，企业文化是凝聚团队、攻坚克难的“软实力”和“硬支撑”。

知行合一：立足岗位建新功

宣讲现场，互动踊跃。员工们就如何将全会精神落实到日常工作中、如何更好地践行企业文化等问题进行了交流。“听完宣讲，方向更明了，干劲更足了。我们不仅要做好运输管理、保安全，还要在岗位上践行企业精神，为企业发展和国家建设多作贡献。”一位运输班队长感慨道。这种“接地气”的宣贯，确保了上级精神与企业文化不仅能“入耳”，更能“入脑入心”，最终转化为推动工作的具体行动。

思想的洗礼，文化的共识，正共同滋养着招贤矿业这片沃土。展望前路，招贤矿业全体员工正以此次学习为新的起点，将焕发出的政治热情和文化认同，转化为立足岗位、尽职奉献的实际行动，不断汇聚起攻坚克难、开拓进取的磅礴力量，为圆满完成全年各项目标任务和企业的高质量发展奠定坚实的思想根基。