临涣矿党建赋能全力冲刺四季度（张娜娜）

安徽淮北矿业集团临涣矿党委以“六融聚力、八景绘新”党建模式为抓手，通过“融心强基、融力固本、融情暖心”行动，将党建优势转化为安全生产攻坚动能，推动矿井全力向年度目标任务发起冲刺。

党建引领聚合力，树牢全力冲刺共识。矿党委以“融心强基”为载体，聚焦集团四季度工作会议精神，分层分类开展理论学习与形势宣讲，党委理论学习中心组集中学、党支部“三会一课”专题学、“152”品牌阵地宣讲全员学，向全员传递“每一天都是倒计时，每一步都要冲刺跑”的紧迫感，讲清任务清单、明确责任分工，推动干部职工把思想和行动统一到冲刺四季度上来。

 党员攻坚筑防线，提升安全生产效能。在“融力固本”中，组建“党员突击队”，围绕瓦斯治理、顶板管理、机电管理、防火会战、冬季“三防”等安全管理重点，常态化开展党员身边无事故等活动，让党员在现场管理、技术革新中亮身份、挑大梁。发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，围绕中心破难题，党员技术骨干带头攻关“岩巷快速掘进”项目，研发专利7项，较传统掘进效率提升40%。

民生实事暖人心，激发干事创业热情。该矿以“融情暖心”为抓手，加快推进年度“六件实事”收尾。完成南门停车场改扩建、新建职工宿舍楼等民生实事，升级改造“馨临情涣”家园，安装2台自动刷车机和8套车辆快速充电装置，配备智能体检机、自动体外除颤仪，新增2班夜间通勤车，开通矿内至宿州市区通勤班车，更换职工宿舍空调120台，今年累计为采掘一线职工免费提供营养餐4.3万份，用民生温度点燃全员干事热情。

                                                                                                                          （作者：张娜娜）