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淮河能源控股集团潘三矿:让“三违”帮教走“实”更走“心”(李枫)

 

 

自集团公司提出“六位一体”安全支撑体系建设以来,淮河能源控股集团潘三矿始终坚持将“三违”帮教工作作为筑牢安全防线的重要抓手,通过开展亲情帮教、精准培训、体验式教育等举措,引导职工上标准岗、干标准活,让“三违”帮教走“实”更走“心”。

亲情帮教传递嘱托

“我是运输区一名职工,9月4日夜班,在单轨吊运行前未对冗余的链条进行固定,造成顺底板拖行,违反了较严重三违第40条,在今后的工作中,一定吸取教训,规范操作。”“爸爸,你工作一定要注意安全,严格遵守规章制度,千万要谨慎……”日前,在潘三矿亲情“三违”帮教会上,女儿的一番叮嘱让他羞愧地低下了头。

为充分发挥亲情在安全帮教中的独特作用,改变以往一味批评说教的帮教方式,针对较严重“三违”职工,潘三矿邀请其家属来矿参加亲情帮教,耐心倾听“三违”人员的心声,了解他们违章背后的原因,同时结合典型事故案例,深刻剖析“三违”行为带来的严重后果,使“三违”人员深刻认识到自己的错误行为对个人安全、家庭责任的巨大威胁。 

不仅如此,在亲情帮教过程中潘三矿专业口领导、相关职能部门负责人从安全生产、岗位责任、规程执行、违章后果等方面给“三违”人员讲述违章作业带来的危害,让他们受到启发,自觉接受教育,在思想上坚决树牢安全第一的安全理念。

“我们将亲情帮教融入安全管理,不仅提升了帮教的温度,更让‘我要安全’成为每个职工的自觉追求,让安全意识真正扎根于每一道工序、每次操作之中。”潘三矿职工培训中心副主任伍万举说。

精准培训对症下药

“顶板锚索是支护顶板的关键结构,二次防护可以有效防止锚索因顶板压力变化等因素影响,避免二次冒顶事故,确保作业人员安全和巷道稳定……”这是在潘三矿职工培训中心实操基地,培训教师正对“三违”人员进行实操实训的一幕。

为做实做细“三违”帮教,从源头上防范人的不安全行为,潘三矿创新培训方式方法,丰富培训内容,为“三违”人员量身定制精准培训,坚持每周对年度内多次触犯“三违”人员分岗位、分工种进行实操培训,对症下药,补齐短板弱项,增强标准规范意识。

“职工处罚‘三违’条款,除了拥有侥幸心理之外,就是对设备操作流程、安全防护措施掌握不熟练,按照缺什么、补什么原则,我们让‘三违’人员在学习安全知识的同时,进行实操演练,让标准熟记于心。”潘三矿职工培训中心教师曾志学介绍。

据了解,矿采取“理论授课+实操考核+现场指导”相结合方式对“三违”人员开展系统性培训,并邀请专业口技术能手,以“手把手”教、“实打实”练、“面对面”带的实操教学模式,教育引导职工不断规范的操作行为,养成良好的安全意识,进一步减少因不安全操作行为带来的安全隐患。

体验教育敲响警钟

“‘三违’人员不仅要注重行为的规范养成,更重要的是转变他们的思想观念,从内心深处认识到‘三违’带来的严重危害。”曾志学说。

在保证行为规范的基础上,潘三矿不断加强“三违”帮教的针对性、实用性,充分发挥VR警示体验教育馆作用,通过身临其境事故现场,让“三违”人员真切感知违章事故的严重后果,真正将规范“二字”入脑入心,坚决杜绝“三违”行为。同时,促进职工积极主动地去掌握安全操作技能,增强安全意识,时时处处牢记安全。

“‘三违’人员只需要戴上VR眼镜,就能进行可视化的事故警示教育,体验感真实,很受广大员工欢迎。”曾志学说。借助沉浸式虚拟现实技术,“三违”人员能够体验因违章操作引发的瓦斯爆炸、透水事故、顶板垮塌等20余类灾难场景。并且,每个案例都设置了事故现场还原、事故原因分析、防范措施三个体验环节,使职工在仿若置身现场的情境中回顾案例经过、汲取事故教训,深刻反思违章作业的危害。

“井下作业场景太逼真了,安全事故确实太可怕,不体验一下都不知道后果这么严重,今后一定要养成良好的作业习惯,保证按章操作安全生产……”潘三矿掘进一区张海峰参观后深有感触地说。(文:李枫)

 

 

 

 

 

 

 

 

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